Как поступить с сотрудником, не соответствующим профстандартам - уволить или отправить на обучение?

Вопрос №10110645 из г. Челябинск
опубликован 27.03.2016, 09:23

С 1 июля 2016 года вводится профстандарты для кадровиков. Данный сотрудник не соответствует профстандатрту, а именно не имеет среднего профессионального образования.

Вопрос: что делать с данным сотрудником? Увольнять? Или можно отправить на обучения?

Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте!

ЕСли сотрудник не пройдет до 01.07. переподготовку - увольнять. Предупредите заранее

УДАЧИ ВАМ

27.03.2016, 09:26
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 49 секунд

нужно отправить на обучение

27.03.2016, 09:24

Юридические услуги в Челябинск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских