Человеку, осужденному по делу о хищении на производстве, грозит увольнение?
6 мес.. назад было совершено хищение с производства... был суд, решение суда.. дело прекратить, по примирению сторон и погашению ущерба. Могут ли после этого уволить с предприятия!
нет. только если бы был вынесен приговор
ст. 81 ТК
Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 13] [Статья 81]
Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях:
г) совершения по месту работы хищения (в том числе мелкого) чужого имущества, растраты, умышленного его уничтожения или повреждения, установленных вступившим в законную силу приговором суда или постановлением судьи, органа, должностного лица, уполномоченных рассматривать дела об административных правонарушениях;
СпроситьМогут, по п. 7 ст. 81 ТК РФ (совершение виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные или товарные ценности, если эти действия дают основание для утраты доверия к нему со стороны работодателя), но при условии, что работник являлся материально ответственным лицом.
СпроситьХищение было совершено по месту работы...решение суда; дело прекратить по примирению сторон и с полным погашением ущерба! Может ли работодатель меня после этого уволить? на данный момент требует написать заявление по собственному желанию!
СпроситьПростите за назойливость: как я понял, если после решения суда прошел месяц и я спокойно работаю,то уволить работодатель меня не может?
СпроситьПочему не может, может
Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя
Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях:
г) совершения по месту работы хищения (в том числе мелкого) чужого имущества, растраты, умышленного его уничтожения или повреждения, установленных вступившим в законную силу приговором суда или постановлением судьи, органа, должностного лица, уполномоченных рассматривать дела об административных правонарушениях;
примирение сторон это не реабилитирующее основание и оно установлено постановлением суда.
СпроситьНа предприятии была совершена попытка хищения имущества.
На предприятии была совершена попытка хищения имущества. Хищение службой охраны было предотвращено. Получается ущерб предприятию работники не нанесли. Может ли работодатель их уволить по статье? Именно по статье? Спасибо.
На предприятии была совершена попытка хищения имущества.
На предприятии была совершена попытка хищения имущества. Хищение службой охраны было предотвращено. Получается ущерб предприятию работники не нанесли. Может ли работодатель их уволить по статье? Именно по статье? Т.е. трудовая будет потеряна. Спасибо.
На предприятии была совершена попытка хищения имущества. Хищение службой охраны было предотвращено. Получается ущерб предприятию работники не нанесли. Может ли работодатель их уволить по статье? Спасибо.
Было заведено уголовное дело на контрактника, был суд, решение суда прекратить уголовное дело за примерением сторон. Командование отправляет контрактника на аттестационную комиссию. Комиссия принемает решение уволить контрактника. Законно ли?
Какое может быть наказание за совершенное преступление.
Хищение статья 158 часть 2
Было совершено преступление по статья 158 часть 2 1 эпизод (Вскрытие магазина).
На сумму 7200 р В совершенном преступлении участвует несовершеннолетние лицо.
Ущерб потерпервшиму был возмещен. Потерпевший притензий не имеет. По делу идет явка с повинной после этого мне была назначена мера присечения. Которая в скоре опять была нарушенна. Но суда небыло еще.
Опять было совершенно преступление по статья 158 часть 2 Вскрытие магазинов (6 эпизодов) в деле везде явки с повинной.
После того как нас поймали задержали по ст 91 потом отпустили
В данный момент намерен возмещать ущерб.
Интересно какое наказание может быть за.совершенные преступления в случае если по второму делу будет-примерение двух сторон или же просто возмещение ущерба или без возмещение ущерба и примерение.
Могу ли с привлечением к уголовной ответственности работать помощником машиниста?
Уголовное дело не помню по какой статье, но на меня было заведено дело, и после примерения со стороны заявителя со мною, был суд по примерению сторон.
Пол-года назад я работал директором одного из муниципальных предприятий.
В процессе работы была попытка уволить работника предприятия за виновные действия. Был уволен. Затем был судебный процесс, на котором процедура увольнения была признана незаконной и работник был восстановлен на работе. По решению суда пришлось предприятию выплатить вынужденный прогул и компенсацию за моральный вред. В настоящее время я на данном предприятиии не работаю. А новый директор, ссылаясь на ст. 1081 ГК РФ, подал в суд на меня иск на возмещение ущерба причененного предприятию от незакооного увольнения работника. Я действительно должен возмещать данный ущерб?
Вопрос по закрытию исполнительного производства с целью последующего бесплатного банкротства.
Здравствуйте, как закрыть исполнительное производство если нет никаких доходов и имущества для его выполнения? Достаточно написать заявление судебным приставам что исполнить погашение задолженности невозможно ввиду отсутствия имущества и доходов, и планирую пройти процедуру бесплатного банкротства в МФЦ после закрытия исполнительного производства на сумму 95000 р, согласно решению мирового суда? Исполнительное производство открыто в ноябре 20 года, решение суда было в июне 20 года, узнал о суде со стороны банка и исполнительном производстве лишь в феврале этого года, то есть суд был заочным.
Можно ли вернуть деньги, если я заплатила их предприятию по решению суда (за целевое обучение), но после, другим решением суда было признано, что предприятие было приватизировано незаконно, и пакет акций был передан государству? Можно ли считать, что действия предприятия по взысканию денег были незаконными, если само предприятие было приватизировано незаконно?
Я запутался. Меня было уголовное дело ст 158 п.2, был суд, судом было принято решение прекращение УД по примирению сторон. Могу ли я получить после данного инцидента загранпаспорт?