Возможность продолжения работы при наличии онкологического заболевания у ребенка - какие права у сотрудников
Вопрос №10117664
из г. Радужный
опубликован 28.03.2016, 00:05
опубликован 28.03.2016, 00:05
Могу ли я продолжить числиться на работе в том случае, если я не имею возможности продолжить трудовую деятельности по причине инвалидности ребенка с онкологическим заболеванием?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Числиться нельзя, нужно работать. Либо увольняться либо работать на условиях неполного рабочего времени. По заявлению работника, имеющего ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет, работодатель обязан установить неполный рабочий день (смену) или неполную рабочую неделю с оплатой за отработанное время. Ст.93 ТК РФ.
Можно после увольнения оформить уход за ребенком-инвалидом, период ухода будет засчитан в страховой стаж.
28.03.2016, 00:18
Оценка автора вопроса:
Евгения, огромное Вам спасибо за развернутый и понятный ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 13 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Похожие вопросы
Установлена бессрочная группа второй степени инвалидности в 2008 году при общем заболевании
Возможно ли продолжение работы на прежнем месте после реабилитации и снятия временной инвалидности?
Назначили 2 группу инвалидности. Могу ли продолжать трудовую деятельность.
Я работаю врачом, могу ли я продолжить трудовую деятельность на 2 группе инвалидности?
Учитель с 2-й группой инвалидности - обязан ли сообщить руководству и право на трудовую деятельность
Водителю присвоена вторая группа инвалидности из-за общего заболевания - можно ли ему продолжать работать водителем?
Возможно ли получение инвалидности после операции и лечения онкологии груди без метастазов?
Имеются ли шансы на снятие инвалидности у ребенка с хроническим гломерулонефритом, находящегося в стадии ремиссии?
Онкобольной Светлане нужна помощь - как определить благосостояние при инвалидности?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут