Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Возможность продолжения работы при наличии онкологического заболевания у ребенка - какие права у сотрудников

Вопрос №10117664
28.03.2016, 00:05 • г. Радужный

Могу ли я продолжить числиться на работе в том случае, если я не имею возможности продолжить трудовую деятельности по причине инвалидности ребенка с онкологическим заболеванием?

Читать ответы (1)
Трудовая деятельность
Причины инвалидности
Инвалидность ребенка
Ответы на вопрос (1):

Числиться нельзя, нужно работать. Либо увольняться либо работать на условиях неполного рабочего времени. По заявлению работника, имеющего ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет, работодатель обязан установить неполный рабочий день (смену) или неполную рабочую неделю с оплатой за отработанное время. Ст.93 ТК РФ.

Можно после увольнения оформить уход за ребенком-инвалидом, период ухода будет засчитан в страховой стаж.

Оценка автора вопроса:
Евгения, огромное Вам спасибо за развернутый и понятный ответ!
Спросить юриста
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 11 из 47 453 Поиск Регистрация

Россия
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
5 323 отзывa
Спросить
 Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8 14 774 отзывa
Спросить
 PRO Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.8 24 165 отзывов
Спросить
 Россия
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.8 1 517 отзывов
Спросить
 Россия
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
4.5 427 отзывов
Спросить
Найти Юриста Зарегистрироваться