Работники не получили зарплату после подачи налички в банк из-за требования бухгалтера о дополнительной бумаге от приставов - законно ли это?
опубликован 28.03.2016, 04:53
Здравствуйте!
Согласно ст. 389 Трудового кодекса РФ, в случае неисполнения решения комиссии по трудовым спорам в установленный срок (3 дня) указанная комиссия выдает работнику удостоверение, являющееся исполнительным документом.
На основании удостоверения, выданного комиссией по трудовым спорам и предъявленного не позднее трехмесячного срока со дня его получения, судебный пристав приводит решение комиссии по трудовым спорам в исполнение в принудительном порядке.
Поэтому подавайте удостоверение в службу приставов.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Если счет арестован то такое требование законно
Юристы ОнЛайн: 71 из 47 462 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Отказ в выдаче зарплаты при смене банка - законно ли такое требование директора?
Неравные зарплаты в ДШИ - директор оплачивает главному бухгалтеру больше, чем заместителю директора по учебной части?
Неурегулированный вопрос выплаты заработной платы бухгалтеру и ответственность директора
Неравное определение зарплаты топ-менеджеров и бухгалтеров в ДШИ
Проблема с получением справки о зарплате от итальянской фирмы
Возможные последствия и действия работника при неправильном начислении зарплаты и требовании бухгалтерии о вычете долга
Заработная плата работников на предприятии
Ответственность за ошибки нового бухгалтера - кто несет и что делать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут