Мамам в декрете в Оренбурге запрещается работать на неполный рабочий день - отмена детского пособия и отсутствие законодательного обеспечения
опубликован 28.03.2016, 12:31
У нас в Оренбурге говорят что мамам сидящим в декрете нельзя выйти на неполный рабочий день даже дояркой, так как если я выйду то детское пособие мне отменят. А закона о неполном рабочем дне нет говорят.
Ст. 256 ТК РФ
По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.
На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Пособие действительно отменят, если Вы выйдете на работу, Александра
Здравствуйте!
Вас вводят в заблуждение.
Согласно ст. 256 Трудового кодекса РФ, по заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.
Юристы ОнЛайн: 59 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Возможность работы на неполный рабочий день и сохранение пособия до 1,5 лет
Как правильно рассчитать выходное пособие при сокращении штата и работе на неполную занятость?
Как исчисляется стаж при неполной рабочей неделе
Какая минимальная сокращенная рабочая неделя или день требуется, чтобы соответствовать рекомендации МСЭК по моей медкомиссии?
Права сотрудницы полиции на отпуск при переходе с неполного рабочего дня на полный
Возможность трудоустройства на неполный рабочий день для родителей детей до 3 лет - права, ограничения и возможные препятствия
Как установить полный рабочий день при неполной рабочей неделе
Выход на неполный рабочий день с сохранением пособия по уходу за ребенком - возможно ли работать 39 часов вместо 40?
Есть ли разнице между неполным рабочим днем и неполной ставки? Если есть, то дайте разъяснение. Спасибо огромное заранее.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут