Юридическая сторона увольнения по соглашению сторон при ликвидации компании и претензии по выплате отпускных

Вопрос №10122683 из г. Щекино
опубликован 28.03.2016, 13:39
Законно ли при ликвидации компании, увольнение по соглашению сторон? И что делать, если это произошло 21 марта 2014 года, когда я находилась в отпуске по уходу за ребенком (декрет), все документы подписаны, а сейчас я уволилась 21 марта 2015, побывав при этом в отпуске с 06.03.2016 по 20.03.2016, получив отпускные, но при увольнении у меня их вычли, сославшись на предоставление отпуска авансом.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Обратитесь за защитой прав в трудовую инспекцию или сразу в суд (что предпочтительнее), Наталья

28.03.2016, 13:42
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 32 годa
Первый ответ получен через 3 минуты

увы, высчитали правомерно, если отпуск предоставлялся авансом, можете конечно пожаловаться, но бесполезно - время не тратьте

28.03.2016, 13:43

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских