Машинисту тепловоза отстраняют от работы на 3 месяца без содержания - правомерно ли это решение?

Более 30 лет работаю машинистом тепловоза в одно лицо. В конце октября 2015 года прошел очередную мед. комиссию без ограничений на год. В конце февраля мой цеховой терапевт направляет меня. Без видимых причин. В областную клиническую больницу. Мотивируя что по возрасту положено пройти обследования. Так как я еще ни разу не проходил в областном центре. В течении 10 дней пройдя мед обследования без отклонения от норм но отказавшись от каранографии сосудов продолжил работу машинистом. Отработав 20 дней. Без предупреждения. Цеховой терапевт отстраняет меня от работы и направляет на обследование в Научный клинический центр ОАО РЖД. Я хотел отказаться от поездки. Так как теща лежала в больнице в тяжелом состоянии. А у меня дочке 4.5 годика и до пенсии мне остается 4 месяца. Терапевт не согласился и мне пришлось ехать в Москву 2 марта. Пройдя заново все обследования 15 марта меня выписывают с РЕКОМЕНДАЦИЕЙ отстранить от работы. Связанной с безопасностью движения поездов сроком на 3 месяца. Повторное направление в профцентр через 3 месяца. На работе мне предлагают написать заявление на 3 месяца без содержания. Правомерны ли действия цехового терапевта. Ведь у меня срок медкомиссии истекает в ноябре 2016 года. А на пенсию я ухожу 21 июля. И имеет ли право работодатель оставлять меня без средств сосуществования. Если другой работы у нас нет. а у меня дочка 4.5 годика на иждивении и стаж на этом предприятии более 30 лет.