Что делать, если у вас постоянно задерживают и недоплачивают зарплату в ГБУ жилищник

Вопрос №10129638 из г. Москва
опубликован 29.03.2016, 08:08

Меня зовут Виктор. Я работаю в ГБУ жилищник. И у нас постоянно задерживают зарплату. Проблема сосоит в том, что у меня по договору и так довольно маленькая зарплата, но и ее постоянно задерживают и не доплачивают. Т.е. скорей всего кто-то ворует себе в корман. Мне просто уже не на что жить. Что ВЫ можете мне посоветовать? Потому что самостоятельно уволиться отсюда я не могу. У меня исправ работы, но даже это на мой взгляд не должно являться причиной что бы вот так недоплачивали и задерживали зарплату, тем более, что я полностью выполняю свои обязонности. Прошу ВАС, помогите мне, куда можно обратиться по вопросу постоянной задержки и недоплаты зарплаты! Заранее спасибо!

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Степанов Андрей Борисович

Адвокат Москва, стаж 20 лет

4.8 14862 отзывa

Вы вправе обратиться с жалобой в инспекцию труда. Работодатель обязан Вам не только выплатить задолженность, но и неустойку за задержку. также можете подать иск в суд, от уплаты госпошлины вы освобождены. В этом случае сможете дополнительно взыскать компенсацию морального вреда.

29.03.2016, 09:21

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора

Антюхин Алексей Владимирович

Юрист из города Новосибирск, стаж 19 лет

4.6 136098 отзывов

Добрый день! В данном случае Вам необходимо срочно обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании заработной платы. Срок давности для обращения в суд - 3 месяца (ст.392 ТК РФ)

29.03.2016, 08:10

Спросить юриста

Ерхов Вадим Геннадьевич

Юрист из города Зеленоград, стаж 27 лет

4.8 12956 отзывов

Жалобу в Прокуротуру и гострудинспекцию подавайте

29.03.2016, 08:12

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Здравствуйте, Виктор. Сначала Вы должны обратиться с письменным заявлением на имя руководителя. В заявлении требовать полного расчета Вашей заработной платы; указания причин, по которым ее постоянно задерживают; какие вычеты и на каком основании из нее производят. 1экз заявления сдаете в приемную, на 2-м таком же (Вашем) Вам секретарь делает отметку о получении (входящий номер, дата, подпись, ФИО). Если так не регистрирует, отправьте им заявление по почте с уведомлением и описью вложения, а 2-й экз оставьте себе. Когда получите ответ, Вам многое станет понятно. С чем-то не разберетесь, обращайтесь к адвокатам, юристам

29.03.2016, 11:31

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста