Задано вопросов 3, из них VIP - 0
Партизанск, 29.03.2016, 03:38

Находясь на испытательном сроке, вправе ли работодатель удерживать мою трудовую, если я написала заявление на увольнение.

Вопрос №10129860 из г. Партизанск
опубликован 29.03.2016, 03:38
Находясь на испытательном сроке, вправе ли работодатель удерживать мою трудовую, если я написала заявление на увольнение.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Если вами соблюдены все требования указанные в ст.71 ТК РФ,то работодатель неправ,и вы имеете право на компенсацию за задержку выдачи трудовой

Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию,

предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.
[b][/b]

29.03.2016, 03:47
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 9 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских