Москва, 29.03.2016, 13:00

Правовые последствия для работодателя и гражданина при исполнении трудовых обязанностей без оформления

Вопрос №10134306 из г. Москва
опубликован 29.03.2016, 13:00
Какие правовые последствия возникают для работодателя, если лицо фактически исполнял определенные трудовые обязанности, но юридически оформлен не был? Уполномочил это лицо гражданин, который также не является сотрудником данной компании.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте! если приступил к работе , то фактически трудовой договор может считаться заключенным

29.03.2016, 13:04
Оценка автора вопроса:
То есть если два человека с улицы, которые не имеют к моей компании никакого отношения, по крайней мере с юридической точки зрения, заключат трудовой договор, то я им зарплату должен платить??
Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос


Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Здравствуйте! факт трудовых отношений можно установить через суд. Также можно обязать работодателя заключить трудовой договор, взыскать заработную плату и т.д.

29.03.2016, 13:03
Оценка автора вопроса:
Мне не понравился Ваш ответ.!
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Вопрос юристу Ответ за 5 минут