Правовые последствия для работодателя и гражданина при исполнении трудовых обязанностей без оформления
Вопрос №10134306
из г. Москва
опубликован 29.03.2016, 13:00
опубликован 29.03.2016, 13:00
Какие правовые последствия возникают для работодателя, если лицо фактически исполнял определенные трудовые обязанности, но юридически оформлен не был? Уполномочил это лицо гражданин, который также не является сотрудником данной компании.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте! если приступил к работе , то фактически трудовой договор может считаться заключенным
29.03.2016, 13:04
Оценка автора вопроса:
То есть если два человека с улицы, которые не имеют к моей компании никакого отношения, по крайней мере с юридической точки зрения, заключат трудовой договор, то я им зарплату должен платить??
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Здравствуйте! факт трудовых отношений можно установить через суд. Также можно обязать работодателя заключить трудовой договор, взыскать заработную плату и т.д.
29.03.2016, 13:03
Оценка автора вопроса:
Мне не понравился Ваш ответ.!
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
2 234
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 426
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Москва
Ермаков С.А.
4.9
16 648
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Орёл
Горькова Е. А.
5
155
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
110
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 14 лет онлайн
г.Саратов
Шеремета Д. С.
4.6
94
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Возможен ли выговор за несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка
На какие налоговые обязательства должны быть готовы ООО и физическое лицо при заключении агентского договора на перевозку грузов?
Возможно ли юридическим лицам дарение земельных участков и какие правовые последствия ожидают дарителя?
Какие правовые и финансовые последствия для работодателя может повлечь временная регистрация на 1 год работника
Я выполнял обязанности работника, а не ИП.
Какие правовые последствия наличия двух трудовых книжек, может ли это повлиять в последствии при исчислении пенсии?
Если физическое лицо является собственником одновременно нескольких юридических лиц, работающих на одном рынке
Вопросы, связанные с передачей кадрового учета и документооборота по договору аутсорсинга
Возможность взыскания повышенного коэффициента оплаты труда в судебном порядке при фактическом выполнении трудовых
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут