Работник-пенсионер - требования работодателя по продлению трудового договора на 1 год и уведомление профсоюза
Вопрос №10134589
из г. Шахтерск
опубликован 29.03.2016, 13:23
опубликован 29.03.2016, 13:23
В случае если трудовой договор был заключен на 1 год так как работник пенсионер и работник состоит в профсоюзе. Должен ли работодатель при не заключении договора еще на год ставить в известность профсоюз?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Нет, не должен.
Трудовой договор, заключенный на определенный срок, расторгается в связи с окончанием срока согласно ст. 79 ТК РФ, за исключением случаев, когда трудовые отношения фактически продолжаются и ни одна из сторон не потребовала их прекращения. Работодатель должен предупредить работника о расторжении не менее чем за три дня.
Трудовое законодательство не содержит обязанности работодателя заключать с работником новый договор на другой срок , а потому никого оповещать о незаключении договора на новый срок работодатель не должен.
29.03.2016, 15:02
Задать вопрос юристу
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 53 секунды
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Добрый день!
Не обязательно.
29.03.2016, 13:24
Здравствуйте, нет, не обязан.
29.03.2016, 13:28
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 458 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 663
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 220
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 061
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 936
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Москва
Ермаков С.А.
4.9
16 574
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Калининград
Зотиков Д.А.
4.7
1 754
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 628
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Должен ли профсоюз тратить средства на работников, не являющихся членами профсоюза, в соответствии с коллективным договором?
Должен ли профсоюз защищать интересы работника при увольнении если работник НЕ является членом профсоюза.
Может ли профсоюз культурных работников защитить сотрудника, не являющегося членом профсоюза в его учреждении?
Права работника при сокращении штата - влияние профсоюза и его роль в защите интересов
Вопрос о присутствии председателя первичного профсоюза на распределении стимулирующих выплат вызывает противоречия
Оперативная помощь профсоюза - материальная поддержка для семейных пар на железной дороге
Работодатель не знает о наличии в организации профсоюза, а увольняемый работник состоит в профсоюзе
Разделение работников на профсоюзы - была ли дискриминация в учреждении?
Кому нужно уведомлять профсоюз о массовом сокращении сотрудников - всем или только членам организации?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут