Имеет ли право работодатель лишить премии исполняющего обязанности за отсутствующего работника?

Чтобы лишить премии должна быть причина, которая указана во внутреннем трудовом распорядке вашей организации, премии это достаточно странная правовая система, премии это право работодателя а не обязанность, поэтому как он определит внутри организации так и будет, соответственно если вы соответствует критериям премии которые есть в вашей организации лишить вас её незаконно.