Освобождение от работы по субботам во время беременности - конфликт гибкого графика и защиты прав работника
Вопрос №10140084
из г. Краснодар
опубликован 29.03.2016, 21:23
опубликован 29.03.2016, 21:23
Я работаю в гипермаркете строительных товаров администратором по приемке товара. В штате у нас 4 администратора, режим работы у нас следующий: с понедельника по пятницу работают все 4 администратора, а в субботу работает 1 дежурный администратор. За работу в субботу администратору предоставляется выходной день в середине той же недели, т. е. перед дежурной субботой. При этом в субботу 1 администратор выполняет практически такой же объем работ, который в будни выполняют 4 сотрудника (фиксированных норм выработки у нас нет). На данный момент я беременна и прошу руководство освободить меня от работы по субботам, на что мне отвечают отказом, объясняя отказ тем, что у нас по трудовому договору гибкий график. Справку о беременности в отдел кадров я предоставила. Помогите пожалуйста, разобраться!
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Обращайтесь в Трудовую инспекцию.
ст. 259 ТК РФ.
Запрещаются направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни беременных женщин.
29.03.2016, 21:26
Оценка автора вопроса:
Спасибо за помощь! Попросила в отделе кадров письменный отказ, если дадут, будет с чем в трудовую инспекцию обратиться
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Юристы ОнЛайн: 7 из 47 455 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 718
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 790
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
5
2 931
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
4.3
433
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Краснодар
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
График работы сотрудников библиотеки учебного заведения в праздничные дни 12 июня.
Гибкий или скользящий график работы - разница и оплата выходных дней
Права и оплата работы в выходной день на экскаваторе - возможность работодателя и оплата сверхурочной работы
Возможность привлечения работника к работе в выходной день - случай с бухгалтерией и администратором смены
Вопросы о компенсации и отпусках в социальном центре - медсестра vs администратор
Администратор утеряла трудовые договора на работе и уволилась - возможности восстановления при наличии копии трудовой книжки
Перемены в должности и изменение ролей - мой опыт работы в магазине и текущая ситуация
Разрешена ли работа по суточному графику по законам трудового права в РФ, если все админы готовы работать по такому графику?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут