Задержка выплаты зарплаты и требование расчета после увольнения - Вопросы о выплате за февраль-март и неотгуленном отпуске

Вопрос №10146108 из г. Ярославль
опубликован 30.03.2016, 12:33

С чего начать не знаю, но смысл такой зарплату за февраль не получила, должны были выплатить в начале марта, обещали обещали, март подошёл к концу денег нет, должны уже за март выплатить, Я уволилась 28.03.16 какой требовать расчёт? Только за февраль, или за февраль-март? И могут ли после увольнения выдать деньги на руки, если всегда был перевод на карту, и правомерно ли требовать выплату за неотгуленный отпуск при увольнении по статье за прогулы?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Чередниченко Владислав Александрович

Адвокат Ростов-на-Дону, стаж 26 лет

4.5 104864 отзыва

Да, при увольнении по любому основания должна быть выплачена зарплата в полном объеме, включая и компенсацию за отпуск.

30.03.2016, 12:39

Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Сырова Александра Михайловна

Юрист из города Ульяновск

4.3 15281 отзыв

Здравствуйте. В день увольнения Вам обязаны были произвести полный расчет (заработанная плата, компенсация за неиспользованный отпуск). Если не произведен расчет, можете, в течение 3-х месяцев, со дня увольнения, обратиться в суд.

30.03.2016, 12:38

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 97 из 47 463 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Задержка выплаты зарплаты и требование расчета после увольнения - Вопросы о выплате за февраль-март и неотгуленном отпуске

Юридические услуги в Ярославль

Похожие вопросы