Увольнение обжаловал, подав иск в суд о признании увольнения не законным востановлении на работе.
опубликован 13.03.2012, 19:36
Было увольнение 24 января по инициативе работодателя. Увольнение обжаловал, подав иск в суд о признании увольнения не законным востановлении на работе. Пока шло разбирательство по делу, работодатель прекратил деятельность (ИП) 29 февраля. Иск уточнил, изменил - признать увольнение не законным, изменить статью увольнения на увольнение по сокращению и дату увольнения на 29 февраля, выплатить ср. зарплату за время вынужденного прогула с 25 января по 29 февраля и выходное пособие положенное при увольнении по сокращению.
Алексей, у Вас более логично будет увольнение по ликвидации, а не сокращению. На что Вы можете или нет рассчитывать, в рамках консультации на сайте ответить нельзя. Может , Вас вполне законно уволили, в иске откажут и Вы вообще ни на что не можете рассчитывать.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Как мне дальше грамотно действовать при защите своих прав в сложившейся ситуации?
Можно ли уточнить и дополнить исковые требования после устройства к новому работодателю?
Бывший работник подал в суд на Работодателя, требуя восстановления в работе после незаконного увольнения
Неосновательное обогащение - Что делать, когда бывший работодатель требует вернуть разницу после восстановления на работе?
Сотрудник, уволенный по статье и оштрафованный, получил компенсацию после признания увольнения незаконным, но хочет
Как правильно действовать, если были уволены по ликвидации организации и желаете признания незаконности увольнения?
Можно ли отказаться делать экспертизу, просто устала, выполнять приходи работодателя?
Правомочен ли суд в деле по иску о незаконности увольнения признать увольнение законным
Смена предмета иска в судебном процессе
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут