Возможно ли взыскать с работника материальный ущерб за повреждение служебного автомобиля?
Вопрос №10146539
из г. Краснодар
опубликован 30.03.2016, 13:07
опубликован 30.03.2016, 13:07
Работник случайно повредил служебный автомобиль руководителя фирмы, может ли последний, как работодатель, взыскать с работника материальный ущерб из заработной платы?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Если работник повредил имущество. принадлежащее предприятию (юридическому лицу0 . в том числе служебный автомобиль руководителя. то в соответствии с нормами Трудового кодекса РФ, работник будет нести ограниченную материальную ответственность за ущерб, причиненный работодателю. Взыскание производится в судебном порядке.
30.03.2016, 14:49
Задать вопрос юристу
3 юриста дали 3 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 49 секунд
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения (действий или бездействия), если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами.
Каждая из сторон трудового договора обязана доказать размер причиненного ей ущерба (ст.233 ТК РФ).
30.03.2016, 13:08
Оценка автора вопроса:
Я все понял, благодарю!
На законных основаниях - не может.
30.03.2016, 14:49
Похожие вопросы
Судебное доказательство законной материальной ответственности работника, использовавшего служебный автомобиль в личных целях
Право работодателя на навязывание выплаты заработной платы через карту Сбербанка - возможности и ограничения
Подписание перечня материальных ценностей - правомерное требование работодателя или ловушка для работника?
Кто должен вернуть переплату за больничный лист - работодатель или работник?
Вопросы законности увольнения работника по договору о полной материальной ответственности и возможности работодателя
Должен ли работодатель внести изменения в приказ о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы?
Правомерность забора денежных средств работодателем при увольнении работника по договору о полной материальной ответственности
Уволенный работник по недостаче - правомочия работодателя и возможность вычета из выплат
Увольнение премии - что делать работнику и был ли он должен в этом разобраться?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут