Возврат компенсационной выплаты при повторном трудоустройстве на градообразующем предприятии и его размеры
опубликован 30.03.2016, 15:36
Была уволена из градообразующего предприятия по соглашению сторон (так нас сократили) с 3-х кратной компенсационной выплатой, Что является основанием возврата данной суммы при повторном трудоустройстве на данное предприятие, но на другую должность? В каких размерах законен возврат компенсационных выплат при прошествии пятимесячного срока со дня увольнения.
Выплаченная вам сумма возврату не подлежит ни при каких обстоятельствах
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 2 минуты
На основании чего, всё-таки ,работодатель может обязать работника вернуть ,выплаченные 5 мес. спустя после увольнения,компенсационные выплаты при повторном трудоустройстве на это же предприятие, но на другую должность?
Здравствуйте! Нет оснований для возврата "откупных".Вы договорились с работодателем о выплатах в соглашении об увольнении.
Юристы ОнЛайн: 84 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Первоуральск
Похожие вопросы
Увольнение главного бухгалтера при реорганизации муниципального предприятия А путем присоединения к предприятию Б
Возможность возвращения на работу после увольнения по соглашению сторон - ограничения и правила.
Подскажите, пож-ста, можно ли после подписания соглашения уволиться ранее даты, обозначенной в соглашении?
Выходное пособие при увольнении по соглашению сторон при ликвидации предприятия
Вопрос заключается в том что могу ли я уволиться с данного предприятия, не выплачивая при этом суммы оговоренной в контракте.
Возможно ли сохранить выплаты и оклад при переходе на новую должность в том же ООО?
Необычная услуга - компания предлагает открыть компенсационный счет за небольшую сумму в 200 рублей
Возврат залоговой тары - ограничения и последствия утери
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут