Подскажите, пож-ста, можно ли после подписания соглашения уволиться ранее даты, обозначенной в соглашении?

Вопрос №1679874 из г. Москва
опубликован 20.04.2012, 16:22

У нас в организации планируется увольнение по соглашению сторон в связи с переездом управления/отделов в другой город. Подскажите, пож-ста, можно ли после подписания соглашения уволиться ранее даты, обозначенной в соглашении? Если компенсационный пакет был разделен на несколько частей (к примеру, часть выплачена в конце мая, часть в конце июня, часть - в день увольнения), а уволюсь я в середине этого срока, вправе ли работодатель потребовать с меня возврат уже выплаченных ранее компенсационных средств?

Есть ли какие-то преимущества при увольнении по соглашению сторон у руководящего состава (работаю начальником отдела)?

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Увольнение по собственному желанию или по соглашению сторон предусматривает подписание работником соответствующих документов (заявления об увольнении, соглашения сторон). При подписании соглашения сторон можно выдвигать или соглашаться на любые условия.

20.04.2012, 19:16
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 2 часа

Москва - онлайн услуги юристов