Если да, то как подстраховаться спасибо большое.
опубликован 24.04.2010, 15:53
Нужно ли писать заявление об уходе по собственному желанию, а потом о принятии на ту же работу если фирма меняет свое имя и имеет ли право организация уволить меня без моего согласия. Если да, то как подстраховаться спасибо большое.
Смена наименования не означает прекращение деятельности юрлица и увольнятся в связи с этим нет никакой необходимости.
Второй воппрос поставлен юридически неправильно.
Основания для увольнения по инициативе работодателя закреплены в ст. 81 ТК РФ. При наличии хоть одного из них, работодатель не спрашивает согласия работника, а обязан лишь соблюсти процедуру увольнения, предусмотренную для каждого основания.
Единственным основанием, когда работодатель вправе расторгнуть трудовой договор во время нетрудоспособности работника либо его пребывания в отпуске является ликвидация организации либо прекращения деятельности филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения, в которых работает работник.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 9 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 59 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Екатеринбург
Похожие вопросы
Сомнительные методы реструктуризации - заставляет ли директор писать заявления об уходе на своих условиях?
Можно ли меня уволить, если я не напишу заявление об увольнении по собственному желанию в связи с закрытием фирмы?
Как защитить свои права - увольнение беременной работницы по собственному желанию
Писать заявление об уходе по собственному желанию или нет - вопросы и варианты действий при банкротстве фирмы
Беременная на работе - можно ли ее уволить по желанию и оформить в другую организацию?
Увольнение беременной сотрудницы по собственному желанию - права и действия
Вопросы увольнения в декретном отпуске - права и материальная компенсация
Угрожающая ситуация - предприятие требует написать заявление об увольнении по собственному желанию, не согласуясь на ликвидацию
Что делать, если организация меняет название, а потом отказывается принять на работу?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут