Отсрочка сокращения и самостоятельный уход с работы - возможно ли это после получения уведомления?

Вопрос №10151368 из г. Тольятти
опубликован 30.03.2016, 20:17
4 января вручили уведомление о сокращении с 1 апреля, отправили в отпуск, в отпуске нашёл работу, в кадрах когда узнали сказали что теперь моя должность не сокращается и если хочешь уйти можно только по собственному желанию с отработкой 2 недели и без всяких выплат. Не ужели нельзя имея на руках уведомление рассчитывать теперь уход по ошм?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте!!! требуйте сокращения, больше получите выплат.

30.03.2016, 20:19
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Юридические услуги в Тольятти

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских