Я прошла медосмотр 16.12.2015 за свой счет уволилась 21.03.16 как вернуть деньги?
Вопрос №10152353
из г. Калининград
опубликован 30.03.2016, 21:41
опубликован 30.03.2016, 21:41
Я прошла медосмотр 16.12.2015 за свой счет уволилась 21.03.16 как вернуть деньги?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Напишите заявление работодателю о возврате затрат по медосмотру
30.03.2016, 21:45
Оценка автора вопроса:
Спасибо за помощь!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 463 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.5
2 193
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
331
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
649
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 553
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
4.9
1 075
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Чебоксары
Буланкина С.Н.
5
45 831
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
218
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Калининград
Утешев С.Р.
5
41
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Москва
Леонтьев М.О.
5
383
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Находка
Ким А.С.
5
7
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Возможно ли вернуть деньги за медосмотр, проведенный на свой счет, после введения бесплатного обслуживания по закону?
Уволилась месяц назад, можно ли сейчас вернуть деньги за медосмотр (проходила за свой счёт)
Медосмотр за свой счет - как вернуть деньги после устроиться на работу?
Отказ директора школы в выплате за первичный медосмотр и трудовую книжку - какие документы необходимы для компенсации расходов?
Как вернуть деньги за трудоустройство
Прошла медкомиссию за свой счёт. Трудоустраиваться передумала. Вернут ли деньги за медосмотр в организации?
Как вернуть деньги за медосмотр и привлечь директора к ответственности после увольнения
Как при устройстве на работу вернуть деньги за медосмотр?
Не вернули деньги за медосмотр при устройстве на работу - нарушение или нестандартная практика?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут