Задано вопросов 3, из них VIP - 0
Москва, 31.03.2016, 00:56

Как правильно действовать, если меня планируют уволить без оформления и записи в трудовой книжке?

Вопрос №10153581 из г. Москва
опубликован 31.03.2016, 00:56
Меня хотят уволить. Не оформлен. Согласиться на заполнение труд книжки и уволиться по собственному и не доказывать факт работы? А потом подать жалобу опротестовать увольнение или доказывать?
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

Если уволитесь по собственному желанию (ст.80 ТК РФ), то обжаловать увольнение будет сложно. Однако, в соответствии с указанной статьёй в течение двух недель «отработки» работник имеет право отозвать своё заявление об увольнении по собственному желанию. Т.е., Вы можете добиться официального трудоустройства, уволиться и вернуться на это же рабочее место, но уже с надлежащим оформлением.

31.03.2016, 01:04
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо!
Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Этот вопрос через суд можно решить.

31.03.2016, 01:00
Оценка автора вопроса:
Спасибо, что проконсультировали!

Это только Вам решать. Что для Вас лучше и менее затратно.

Если.Если Вы уволитесь по собственному, какую жалобу писать будете?

31.03.2016, 01:01
Оценка автора вопроса:
Благодарю за грамотную консультацию!

Здравствуйте, Алексей. Если у Вас нет официального трудоустройства, то речь идет вообще ни о чем. Доказывать можно долго и не всегда успешно. Ссориться с руководителем никто не захочет. Поэтому сначала пусть оформят Вам записи в трудовой (будут хотя бы доказательства трудовых отношений), а потом будете исходить из этого

31.03.2016, 12:05
Оценка автора вопроса:
Наконец-то все понятно, благодарю!
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских