Проблемы с увольнением - нужно ли изменить заявление и бланк с доставкой трудовой книжки?
опубликован 10.01.2017, 15:52
Добрый день! Пишите в свободной форме заявление в двух экземплярах. На одном требуйте отметку о принятии. За две недели Вы обязаны уведомить работодателя о решении об увольнении. Через две недели Вам обязаны произвести расчет и выслать трудовую книжку.
1 юрист дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Должен писать снова, сегодняшней датой, но уже в двух экземплярах и требовать отметку о принятии заявления? Могут ли они отказаться помечать?
Если откажут в принятии, то необходимо направить заказным письмом с уведомлением по адресу организации. У вас останется уведомление, что будет подтверждением направления заявления.
Юристы ОнЛайн: 66 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Краснодар
Похожие вопросы
Возможность получить трудовую книжку на руки при увольнении из обособленного подразделения в Ростове-на-Дону
Отказ в увольнении из-за отправки трудовой книжки в головной офис - законно ли это?
Недействительность трудовой книжки из-за ошибки в заполнении персональных данных
Я отработала недели, но в последний мой рабочий день трудовую книжку мне не выдали, соответственно и расчет.
В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует.
Как получить трудовую книжку на руки - конфликтная ситуация между сотрудником ПФР и отделом кадров
Как получить свою трудовую книжку после увольнения из другого города?
Требование компенсации за несвоевременную выдачу трудовой книжки в случае перехода на новое место работы
Неверно указана дата увольнения в трудовой книжке - что произойдет со стажем при оформлении новой книжки?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут