Работодатель требует вернуть ошибочно выплаченное пособие на ребёнка - есть ли юридические основания?

Вопрос №10153792 из г. Клин
опубликован 31.03.2016, 08:02

Question

У меня такая ситуация: я работала в организации ушла в декрет, не выходя из первого декрета пошла во второй декрет. При выходе во второй декрет моему первому ребёнку было 1 год и 2 месяца, пособие на ребёнка перестали выплачивать в связи со вторым декретом. Но произошло так, что ребёнка не стало, родился мертвым... После всего случившегося писала заявление что нахожусь в отпуске с первым ребёнком, и мне до 1,5 лет выплатили пособия (т. е продолжили платить пособия на первого ребёнка). При увольнении с этой работы мне отдали трудовую, выплатили зарплату за последний месяц и я спокойно уволилась. Спустя год после увольнения пришло письмо со старой работы, что я должна 30000 рублей, что ошибочно мне заплатили пособие на 1-го ребёнка в период за несколько месяцев. Грозятся подать в суд, если я не верну деньги. Должна ли я в этой ситуации возвращать эти деньги?

Тимошенко Александр Даниилович · Accepted Answer

Из Вашего сообщения не видно оснований к взысканию. Если Вы не возвращаете добровольно, а я не советую так поступать, то пусть организация обращается в суд. Там расскажете все, что написали, подкрепив документами.
Да, это средства ФСС, а не работодателя. Ст.392 не применима.

Буланкина Светлана Николаевна · Answer

Пусть подают в суд, Виктория. Такую сумму с чего вдруг со своего кармана выкладывать. Пусть доказывают, обосновывают свою позицию судье.
Хорошего Вам дня.

Удалено · Answer

Здравствуйте. Если подадут в суд и уже пройдет год - то нет, Вы ничего не должны будете возвращать, т.к. работодатель пропустит срок исковой давности для указанного обстоятельства (1 год).

Ст. 392 ТК РФ:

Работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба.

31.03.2016, 08:07

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Удалено · Answer

Виктория, ошибочно выплаченная Вам сумма (если она вообще была таковой) не является ущербом, причиненным предприятию, и возврату не подлежит

31.03.2016, 10:12

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Работодатель требует вернуть ошибочно выплаченное пособие на ребёнка - есть ли юридические основания?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Клин

Похожие вопросы

Сравнение выплат пособия по беременности и родам в двух декретах - почему выплаты до 1.5 лет разные?

Возможность получения ежегодного отпуска до третьего декрета

Как расчитать пособие за неотгуленный отпуск при уходе в декрет после больничного и заявления на увольнение

Вопрос о праве на пособие в декретном отпуске при наличии другого ребенка

Исчезло ежемесячное пособие после перехода в декрет по второму ребенку - почему так произошло?

Как избежать потерь в оплате декретных после перехода с одного декрета в другой без выхода на работу?

Как уволиться в декрете - все нюансы и правила подачи заявления

Влияет ли работа перед вторым декретом на размер выплат за отпуск по уходу за ребенком?

Неправильное начисление пособия до 1,5 лет при нахождении в декрете

Имеются ли стаж и количество лет, которые будут засчитаны при нахождении в декретном отпуске по уходу за ребенком

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59