Отсутствие справки о заработной плате после сокращения мужа - какие меры можно принять?
опубликован 31.03.2016, 07:17
Оксана, пишите заявление о выдаче документов, связанных с работой.
Статья 62. Выдача документов, связанных с работой, и их копий
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 10] [Статья 62]
По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.
Части вторая - третья утратили силу.
Работник обязан не позднее трех рабочих дней со дня получения трудовой книжки в органе, осуществляющем обязательное социальное страхование (обеспечение), вернуть ее работодателю.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 1 минуту
Юристы ОнЛайн: 36 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Челябинск
Похожие вопросы
Возможно ли самостоятельно запросить справку о средней заработной плате у работодателя из центра занятости?
Центр Занятости не удовлетворен предоставленной справкой о заработной плате по агентскому договору от бывшего работодателя
Неправильно начислен размер пособия по безработице, нужно было учитывать размер заработной платы до декретного отпуска
Работодатель отказывается выдавать одну форму справки о зарплате для постановки на учет в центре занятости
Как правильно сделать запрос работодателю, что бы выслали справку о средней заработной плате, для центра занятости.
Меня сократили с работы, но работодатель выплачивает компенсацию меньше указанной в справке для центра занятости
Незаконный расчет средней заработной платы для суда в случае простоя по вине работодателя
ИП отказывается выдать справку о заработной плате для Центра занятости.
Работодатель требует вернуть выплаченную зарплату после работы на его частной фирме - правомерные действия?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут