Отдел кадров отправляет беременную сотрудницу самостоятельно договариваться о переводе на легкий труд в отдел статистики - правомерное поведение или нарушение?
опубликован 31.03.2016, 09:18
Я беременна. 16 недель. Предоставила в отдел кадров справку на легкий труд. Меня отправили самостоятельно договариваться с начальником отдела статистики на перевод к нему. Я даже не знаю в чем заключается работа в этом отделе. И является ли работа в этом отделе действительно легким трудом. 10 лет работала выездным врачом на бригаде скорой помощи. Правомочна ли вообще со стороны отдела кадров подобная тактика поведения.
Ни заявления ни справки они у меня не приняли.
ВЫ не обязаны ни с кем договариваться. Вам должны предложить работу и разъяснить ее суть. Но обычно на практике получается все таким образом, что это проблема работника. а не работодателя.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 2 минуты
Юристы ОнЛайн: 77 из 47 453 Поиск Регистрация
Владивосток - онлайн услуги юристов
Работодатель отказал в переводе на легкий труд, несмотря на справку врача о необходимости.
Беременная оператор котельной не может быть переведена на легкий труд - что делать?
Перевод на легкий труд в связи с беременностью - предложение работы уборщицей и дальнейшие действия
Необходимость написать заявление на лёгкий труд работнице железнодорожного переезда во время беременности
Требование врача о справке с отдела кадров для выдачи справки о легком труде во время беременности - правомерность или нет?
КАк поступить мне в этом случае и имеет ли право работодатель заставить меня работать уборщицей как на легком труде?
