Угроза сокращения персонала в школе - Кто будет уволен и имею ли я право на жалобу?

Вопрос №10162467 из г. Москва
опубликован 31.03.2016, 18:55

Question

У нас в школе три учителя начальных классов. А говорят оставят двух. У всех первая категория. Одна учительница с высшим образованием одна со средним специальным и я в этом году уже защитилась скоро получу диплом с высшим образованием. У меня муж безработный и двое детей. Одному 13 лет-другому 8 лет. У одной учительнице дочка в этом году заканчивает институт. А у другой со средним специальным образованием уже взрослые дети. Подскажите кого сократят. Имеют ли право меня убрать и смогу ли я пожаловаться. Просто я немного меньше их работаю и очень боюсь. У меня в селе не берет мобильная связь, можно написать на электронный адрес:Olgaefrem1@yandex.ru Буду очень признательна и благодарна.

Соколов Дмитрий Геннадиевич · Accepted Answer

При сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией.

При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным - при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию); лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание; инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества; работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы.

Коллективным договором могут предусматриваться другие категории работников, пользующиеся преимущественным правом на оставление на работе при равной производительности труда и квалификации. (ст. 179 ТК РФ).

Прокопенко Надежда Валентиновна · Answer

Ни у кого из трех учителей нет преимущественного права на оставление на работе, поэтому работодатель будет оставлять на работ сотрудников с более высокой производительностью труда и квалификацией (ч. 1 ст. 179 ТК РФ).

Угроза сокращения персонала в школе - Кто будет уволен и имею ли я право на жалобу?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Похожие вопросы

Какие учителей сократят

Отказ в выплате за высшее образование - можно ли это сделать законно?

Обязательство иметь диплом о высшем образовании по специальности Учитель начальных классов

Кто из нас имеет преимущество остаться на месте учителя нач. классов при сокращении в связи с оптимизацией рабочих мест?

Проблема с работой учителя начальных классов - переподготовка и перемещение на другое место

Вопрос об увольнении учительницы из-за пристрастий - какие шаги нужно предпринять?

Кто будет сокращен - пенсионер среднего педагогического образования и 37-летним стажем или лицо предпенсионного

Возможности увольнения учителя начальных классов без высшего образования и роль дистанционной переподготовки

Какие требования необходимо соблюсти, чтобы работать в школе педагогом начальных классов?

Можно сформулировать следующий заголовок:\nОкончание магистратуры по Управлению начальным образованием

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59