Как взыскать с работодателя задолженность по заработной плате?

Вопрос №1016337 из г. Москва
опубликован 26.04.2010, 12:11

Как взыскать с работодателя задолженность по заработной плате? Что положенно при уходе в декретный отпуск? Работодатель не выплатил зарплату за три месяца, не оплатил больничный/декретный и ни какого пособия тоже нет. Какие сроки и в какие инстанции или суд возможно обратиться.

Зарание спасибо за помощь.

Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Невыплаченную зарплату можно взыскать в судебном порядке. Естественно, речь идёт только об официальной зарплате и других выплатах, прописанных в трудовом договоре. Срок для обращения в суд установлен по таким вопросам 3 месяца. Если срок пропущен по уважительной причине (что необходимо доказать), то он может быть восстановлен судом.

27.04.2010, 08:23
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 4 часа

Добрый день, Илья

Женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.

За взысканием невыплаченной заработной платы и пособия по беременности и родам необходимо обращаться в суд. Одновременно можете подать жалобу на работодателя в государственную трудовую инспекцию.

Срок взыскания задолженности - три месяца с момента как узнали о нарушении прав. Отсчитываем от даты, когда должны были выплатить.

В случае пропуска срока - может быть восстановлен судом по уважительной причине. Отпуск по беременности и родам, полагаю, уважительная причина для восстановления срока (если не успели подать иск)

26.04.2010, 16:15

Москва - онлайн услуги юристов