Соблюдается ли трудовое законодательство при работе сутками без предусмотренного времени отдыха?
Работаю сутки через двое, с 9 утра до 9 утра. Распорядком дня не предусмотрено время отдыха в ночное время. Является ли это нарушением трудового законодательства? Ведь 24 часа невозможно работать без отдыха.
В соответствии с частью первой ст. 108 ТК РФ в течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается. Из ст. 106, 107 ТК РФ следует, что такой перерыв является временем отдыха, в течение которого работник свободен от исполнения трудовых обязанностей и которое он может использовать по своему усмотрению. Данное должно быть предусмотрено в Правилах внутреннего трудового распорядка.
Спросить
Работаю в полиции, собрался увольняться... на что можно рассчитывать если есть табеля и графики работы за год заверенные отделом кадров, где я работал сутки через двоя? Переработку платить отказываються... и это же является нарушением трудового законодательства работать сутки через двое.
Имеет ли право руководство уволить по сокращению штатов подменного, если при этом будут переработки, а во время отпусков придется работать сутки через двое? Не является ли это нарушением трудового законадательства?
Работаю дежурным с графиком работы сутки через трое. На время отпуска сотрудника администрация обязывает работать сутки через двое, ссылаясь на то, что допустимая норма переработки составляет 120 часов. За данный период будет отработано 72 часа, переработка составит 92 часа, что влечет за собой работу без выходных дней. Является ли это нарушением ст.99 Трудового кодекса РФ, и возможно заставить работать без согласия работника? Спасибо.
Работаю в пожарной охране, график сутки через трое, мне оплачивают только 4 час ночных, так как с 2 час. ночи до 6 час. утра у меня отдых, полностью оплачивают ночные только если в этот период (отдыха) был пожар все 4 часа.
Сколько ночных часов должно оплачиваться?
Спасибо.
Работаю сутки через двои и это не временно. Есть ли в этом случае нарушение трудового законодательства?
При графике работы сутки через двое положен ли ночной отдых в ночное часа? Перерывы при работе с компьютером сутки какие должны быть перерывы? И перерыв на обед?
Ответьте, пожалуйста на вопрос. Я работаю по графику сутки через трое. Имею звание полиции. Служу в Росгвардии. Несу службу с оружием в течение 24 часов. Перерыв на отдых в ночное время составляет 4 часа. В это время организацию я покинуть не имею права и возможности. Оружие находится при мне. Должно ли время отдыха (4 часа) табелироваться или нет согласно действующего законодательства? Спасибо.
Служу в МВД. График сутки через двое. Ночные оплачивают по 8 часов и руководство запрещает отдых в ночное время. Насколько это законно?
У нас на работе (охранное предприятие) по Договору предоставляется 2 неоплачиваемых часа на отдых (сон) в суточную смену (график: сутки через трое). Смена начинается в 9 часов утра. Отдых дают иногда в 1 час ночи (следующих, соответственно суток), иногда в 4 часа утра. Соответствует ли это медицинским нормативам и требованиям к организму, какой статье трудового законодательства?
