Может ли меня уволить после переименования фирмы, если я была в отпуске с ребёнком?

Вопрос №10169220 из г. Рязань
опубликован 01.04.2016, 12:02
Мне выходить на работу через 3 дня. сидела с ребёнком в отпуске до достижения 3 лет. позвонили с работы сказали что фирма развалилась, но её переименовали. Имеют ли право меня уволить?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Основанием для увольнения в данном случае является либо сокращение штата или численности после исполнения ребенку 3-х лет , либо ликвидация предприятия , о которых вас обязаны были письменно уведомить не менее чем за два месяца до увольнения. Другие события , в том числе переименование организации не является основанием для расторжения трудовых договоров с работниками. Формально , не получив никаких письменных уведомлений вы праве при выходе из отпуска по уходу требовать работу, обусловленную трудовым договором . В случае невозможности предоставления работы и приостановки производства работодатель обязан объявить простой по вине работодателя и платить 2/3 среднего заработка согласно ст.157 ТК РФ . Если работодатель не предоставляет приказ об объявнении простоя, требуйте другие законные основания отстранения от работы.

01.04.2016, 12:31
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 28 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Похожие темы:
Отпуск до 3 лет

Юристы ОнЛайн: 23 из 47 462 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Рязань

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских