Как защитить себя и коллектив от жестоких оскорблений начальства - возможные пути жалобы и защиты
опубликован 27.04.2010, 00:43
Я работник организации. Я и весь коллектив постоянно без веских причин подвергаемся жестким оскорблениям от начальства (бригадира, мастера смены). Подскажите как защитить себя, куда пожаловаться помимо вышестоящего начальства? Спасибо!
Наиболее эффективным способом на мой взгляд будут подача заявления в мировой суд о возбуждении уголовного дела по ч. 1 ст. 130 УК РФ.
Заявление подаётся в соответствии со ст. 318 УПК РФ.
Действуйте коллекивно, заявление лучше подавать от каждого работника в отдельности. В качестве поддержки можете заручиться помощью трудовой инспекции, обратившись к ним.
Будте уверены, с момента возбуждени уголовного дела ваше начальство сменит тон.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 11 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Уголовно-Процессуальный кодекс Российской Федерации
Уголовный кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 72 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ярославль
Похожие вопросы
Конфликт на заводе - мастер ударил бригадира - кто несет ответственность?
Скандал в ГБОУ ДОД - педагог обвиняет директора и оскорбляет коллектив
Обвинение в получении травмы в быту - как доказать, что травма была получена на предприятии?
Сокращение бригадира слесарей в организации - означает ли это, что его квалификация ниже?
Как получить донорские дни к отпуску на работе и куда обратиться в случае отказа?
Проблемы безработицы и нарушения трудовых прав - как защититься и обратиться по поводу нечестного работодателя?
Может ли работодатель прекратить с совместителем трудовые отношения без веских на это причин (за исключением приема
Увольнение по срочному договору без объяснений - права работника и возможные действия
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут