Если прогул один день на испытательном сроке могут ли уволить по статье? Если в этот день писала заявление но не работала?

Вопрос №10170185 из г. Москва
опубликован 01.04.2016, 14:02
Если прогул один день на испытательном сроке могут ли уволить по статье? Если в этот день писала заявление но не работала?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

В случае отсутствия работника на работе без уважительной причины, уволить его за прогул МОЖНО.

01.04.2016, 14:07
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Здравствуйте! за прогул могут уволить.

01.04.2016, 14:03

Если имело место прогул, то могут уволить по статье. Не понятно какое заявление Вы писали?

01.04.2016, 14:04
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Похожие темы:
Писать заявление

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских