Ограничения при выходе с отпуска по уходу за ребенком и последующим уходом на больничный
опубликован 01.04.2016, 16:19
Здравствуйте
Лист нетрудоспособности может быть предоставлен работодателю в течении 6 месяцев с момента окончания больничного листа. (ч. 1 ст. 12 Закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".
Статья 12. Сроки обращения за пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячным пособием по уходу за ребенком
1. Пособие по временной нетрудоспособности назначается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня восстановления трудоспособности (установления инвалидности), а также окончания периода освобождения от работы в случаях ухода за больным членом семьи, карантина, протезирования и долечивания.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 23 часа
Юристы ОнЛайн: 83 из 47 462 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Вопрос о возможности отпуска после беременности и родов и сохранении пособия по уходу за ребёнком
Как взять отпуск после больничного и не потерять работу?
Как перенести отпуск для оплаты больничных по уходу за ребенком?
И если я сейчас выйду из отпуска по уходу за ребенком могу ли я взять обычный отпуск?
Как взять ежегодный отпуск после больничного по беременности и родам в декретном отпуске?
У меня такой вопрос, могу ли я пойти сейчас в отпуск ежегодный после больничного листа а потом по уходу за ребёнком?
Можно ли взять авансом отпуск перед больничным по БиР для повышения суммы больничного?
Оплата отпуска и больничного при нахождении в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет - что говорит закон?
Влияет ли больничный по уходу за ребенком-инвалидом на продление оплачиваемого отпуска?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут