Задано вопросов 3, из них VIP - 0
Сочи, 01.04.2016, 16:55

Можно ли иметь две трудовые книжки официально? Какие документы нужны для официального трудоустройства в другой организации?

Вопрос №10172337 из г. Сочи
опубликован 01.04.2016, 16:55
Г.Сочи Максим! Подскажите пожалуйста! Работаю продавцом в магазине крупной торговой сети. Перестал устраивать график и з/п. Хочу перейти на 0,5 ставки и устроиться в другую организацию на 0,5 ставки или же полную. Такой вопрос: могу ли я завести 2 ю трудовую книжку (т.к устройство официально по ТК РФ с требованием книжки). Не нарушу ли я каких-то законов? Если так нельзя, то какие документы я должен предоставить с основного места работы для официального трудоустройства?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте. Трудовая книжка должна быть одна. Если Вы хотите устроиться на другую работу, устраивайтесь по совместительству.

Согласно ст. 283 ТК РФ при приеме на работу по совместительству к другому работодателю работник обязан предъявить паспорт или иной документ, удостоверяющий личность. При приеме на работу по совместительству, требующую специальных знаний, работодатель имеет право потребовать от работника предъявления документа об образовании и (или) о квалификации либо его надлежаще заверенной копии, а при приеме на работу с вредными и (или) опасными условиями труда - справку о характере и условиях труда по основному месту работы.

01.04.2016, 16:59
Оценка автора вопроса:
Спасибо, что проконсультировали!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 4 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Сочи

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских