Правомерность сокращения внешнего совместителя, прервавшей отпуск по уходу за ребенком до 3 лет - выплата выходного пособия и предложение другой вакансии
опубликован 02.04.2016, 06:42
Правомерно ли сокращение женщины внешнего совместителя, прервавшей отпуск по уходу за ребенком до 3 лет (в связи с реорганизационными мероприятиями)? Если да, то за ск-ко месяцев должны выплатить выходное пособие, если по основному месту работы дохода в наст. Время нет (отпуск по уходу за ребенком до 3 лет). Должны ли мне предложить место ушедшего в отпуск по беременности и родам сотрудника в качестве имеющейся вакансии? Заранее благодарю за помощь!
Здравствуйте!Предупреждение -за 2месяца.Вакансии должны предложить.При сокращении совместителю положено только выходное пособие, равное среднемесячному заработку. На пособие на период трудоустройства претендовать не может, поскольку трудоустроен по основному месту работы. (п.2 ч.1 ст. 81 ТК)
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Нет, до достижения ребенком 3-х лет сократить не имеют право.
Юристы ОнЛайн: 59 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Томск
Похожие вопросы
Можно сформулировать заголовок как - Работодатель предлагает написать заявление о уходе после отпуска по беременности и родам
Учет пособий и доходов при нахождении в отпуске по уходу за ребенком
Право на выплату выходного пособия при сокращении при нахождении в отпуске по уходу за ребёнком
Возможно ли принять беременную женщину на работу внешним совместителем и как это повлияет на выплату пособия по
Оплата проезда до места отдыха - права совместителя в государственной структуре
Должны ли выплатить выходное пособие при сокращении внешнего совместителя, если есть основная работа?
Как получить компенсации при сокращении по основному месту работы и как стать безработным, если работаешь как совместитель
На последнем месте работы я числюсь как в отпуске по уходу за ребенком.
Оформление отсутствия на работе по совместительству в связи с отпуском по беременности и родам - как сохранить мое место?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут