Алапаевск, 02.04.2016, 20:44

Можно ли уволиться с прошлого места работы после рождения ребенка (годовалому ребенку)? \nМожно ли устроиться на новое место работы (годовалому ребенку)? \nМожно ли встать на учет в Центре Занятости (г

Вопрос №10182807 из г. Алапаевск
опубликован 02.04.2016, 20:44
Родила второго ребенка, получаю пособие до полутора лет, ребенку скоро год, материальное положение в семье не ахти как, хочу выйти на работу или встать на учет в ЦЗ, но я оформлена на работе у работодателя, который просит меня уволиться сейчас. Можно ли уволиться с прошлого места работы (ребенку год)? Можно ли устроится на работу сейчас (ребенку год). Можно ли встать на учет в Центр Занятости? Не потеряю ли я пособие до полутора? 4 ВОПРОСА 4 ОТВЕТА ПОЖАЛУЙСТА! ОТВЕТЬТЕ ХОТЯ БЫ ДА ИЛИ НЕТ.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Можно уволится, тогда работа вам не должна платить пособие. Можно встать на учет в ЦЗ, но они пособия не платят, платит в этом случае соцзащита. Или если вы устроитель на новую работу, то будет платить новая работа, при этом можете работать на условиях неполного рабочего дня. Ст. 256 ТК РФ.

02.04.2016, 20:48
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 28 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских