Вопрос в том, как мне уволиться не возвращаясь в г. Норильск?

I. В соответствии с Трудовым кодексом РФ установлен следующий порядок расторжения договора по собственному желанию:

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе

работника (по собственному желанию)

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив

об этом работодателя в письменной форме за две недели.

По соглашению между работником и работодателем трудовой

договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения

об увольнении.

II. Отрудовых книжках:

ТК. Статья 66. Трудовая книжка

Трудовая книжка установленного образца является основным

документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Форма, порядок ведения и хранения трудовых книжек, а также

порядок изготовления бланков трудовых книжек и обеспечения ими

работодателей устанавливаются Правительством Российской Федерации (!!!).

В соответствии с п. 36 ПРАВИЛ ВЕДЕНИЯ И ХРАНЕНИЯ ТРУДОВЫХ КНИЖЕК, ИЗГОТОВЛЕНИЯ БЛАНКОВ ТРУДОВОЙ КНИЖКИ, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 16 апреля 2003 г. N 225,

В случае если в день увольнения работника (прекращения

трудового договора) выдать трудовую книжку невозможно в связи с

отсутствием работника либо его отказом от получения трудовой

книжки на руки, работодатель направляет работнику уведомление о

необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на

отправление ее по почте (!!!). Пересылка трудовой книжки почтой по

указанному работником адресу допускается только с его согласия (!!!).

Со дня направления указанного уведомления работодатель

освобождается от ответственности за задержку выдачи работнику

трудовой книжки.