Торговый представитель проиграл 150 тыс рублей фирмы в казино - статьи, предъявляемые и возможные последствия

Вопрос №1019127 из г. Смоленск
опубликован 29.04.2010, 08:55

Я работаю торговым представителем, постоянно имею дело с наличными деньгами. Последние месяцы заболел лудоманией, проиграл около 150 тыс рублей фирмы в игровые аппараты. Что мне грозит? Собираються подавать на меня в суд. Деньги вернуть не могу. Если можно укажите статьи которые мне могут предьявлять. Вину признаю. От ответственности не пытаюсь уйти.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Ларионов Андрей Анатольевич

Адвокат Москва, стаж 21 год

5.0 388 отзывов

Здравствуйте,Андрей! А я бы обратил ваше внимание также и на ст. 160 УК РФ" Присвоение или растрата, то есть хищение чужого имущества, вверенного виновному". Такие дела в суде нередки, не доводите до этого, при желании всегда можно договорится с работадателем.

Удачи Вам.

29.04.2010, 11:23

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 1 час

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 238. Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю

Статья 247. Обязанность работодателя устанавливать размер причиненного ему ущерба и причину его возникновения

Статья 248. Порядок взыскания ущерба

Уголовный кодекс Российской Федерации (ред. от 20.02.2026)

Статья 158. Кража

Статья 159. Мошенничество

Статья 160. Присвоение или растрата

8 800 505-91-11

Юрист из города Ростов-на-Дону, стаж 16 лет

4.6 940 отзывов

Это называется ущерб, причиненный работником работодателю. В первую очередь, это ст. 238 Трудового кодекса РФ "Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю". Поскольку Вы непосредственно имели отношение к обслуживанию денежных средств, с Вами должны были заключить договор о полной материальной ответственности. В соответствии со ст. 247 ТК РФ, с Вас обязаны затребовать письменное объяснение о причинах возникновения ущерба. По распоряжению работодателя смогут удерживать сумму ущерба из зарплаты, или подать в суд о взыскании всей суммы. Есть пословица: "Повинную голову меч не сечет", дайте понять работодателю, что готовы возмещать сумму ущерба. Дайте письменное обязательство о возмещении ущерба и заключите с работодателем соглашение о возмещении ущерба с рассрочкой платежа (ст. 248 ТК РФ). Уголовное дело, думаю Вам "не светит", поскольку у вас не было умысла на совершение кражи (ст. 158 УК РФ) или мошенничества (ст. 159 УК РФ).

29.04.2010, 10:12

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста