Нарушение выплаты заработной платы и возможные действия - опыт бывшего сотрудника ООО Евросеть-Ритейл

Уволился 01.02.2016 из компании ООО Евросеть-Ритейл, 02.02.2016 на карту пришла расчетная з\п, и 15.02.2016 должны были отстаток перевести на карту (т.к. расчетный день по З\П). З\П не поступала и 20.02.16 обратился в компанию - на что получил ответ что якобы плановая ревизия не прошла. В 20-ых числах января были ревизоры и все посчитали, ревизия прошла. Обещали 15.03.16 выплатить з\п, 16.03.16 связался с руководящим лицом, на что получил ответ что якобы какие то ошибки бухгалтеров и тому подобное, выплатят... 26.03.16 вновь связался по личному телефону с руководящим лицом (региональный менеджер) , на что получил ответ что разберется, 28.03.16 вновь позвонил и получил ответ что якобы из-за уголовного дела З\П всех сотрудников заморожены, т.к. Директор магазина в уголовном деле курирует, и должны скоро уголовоное дело закрыть - по мирному, и выплатят. На сегодняшний день 04.04.16 з\п как не странно ни какой не поступало. Узнал у бывшего коллеги по этой работе, который работает в этой компании и по сей день, что З\п за февраль и март он получал в каждом из месяцев до 15-го числа месяца... Думаю что меня матросят и хочу получить з\п, но сейчас уже решил что буду судится и взыскивать моральный ушерб, т.к. у меня маленький ребенок и из-за данной компании я месяц был без денег, а так же просрочка за каждый день не выплаты з\п с 15-го февраля... Как мне лучше оформить все документы и заявления в данной ситуации?