Задано вопросов 5, из них VIP - 0
Сергач, 04.04.2016, 18:20

Задержка отпуска и возможность его получения для беременной жены после перехода на новую работу

Вопрос №10199409 из г. Сергач
опубликован 04.04.2016, 18:20
Жена 1 апреля 2015 года вышла перешла на другую работу в начале октября взяла отпуск (за 6 мес) но начальник пошла навстречу и авансом дала 28 дней отпуска (отгуляли 14 дней) и выплата за все 28 дней. Сейчас жена беременна и 15 октября предположительные роды, положена ли ей часть отпуска за 2016 (за 3,5-4 мес)?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте. Согласно ст. 260 ТК РФ перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.

04.04.2016, 18:25
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 4 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских