Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

SOS Лучшие юристы сайта On-Line

Спросить

Валентина

Задано вопросов 4, из них VIP - 0

Санкт-Петербург, 05.04.2016, 00:03

Возможность бывшего начальника давать ложные сведения о своем бывшем сотруднике для предотвращения трудоустройства - выяснение и доказательство.

Вопрос №10202664 из г. Санкт-Петербург
опубликован 05.04.2016, 00:03

Может ли бывший начальник дать ложные или компрометирующие сведения куда-либо, чтобы потом его (бывшего уже) сотрудника не взяли на работу? Можно ли это как-то выяснить, разобраться и доказать?

Читать ответы (6)

Лучший ответ

Рекомендуется

Валентина

Юрист Санкт-Петербург

0 отзывов

Да, бывает. И я чувствую, что так и есть. Вопрос в том, можно ли это как-то узнать, с помощью юридическом помощи, например, или это закрытая информация и мне некогда не подтвердить(или опровергнуть свои подозрения)?И можно ли с этим бороться?

05.04.2016, 00:21

Задать вопрос юристу

Искендеров Эмиль Эльдарович

Юрист из города Серпухов, стаж 24 годa

4.6 51268 отзывов

Ваш вопрос изначально неконкретен и непонятен. Чтобы Вас поняли - сформулируйте понятно вопрос.

05.04.2016, 00:24

Спросить юриста

3 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Уголовный кодекс Российской Федерации (ред. от 20.02.2026)

Статья 128.1. Клевета

Искендеров Эмиль Эльдарович

Юрист из города Серпухов, стаж 24 годa

4.6 51268 отзывов

Добрый день. Слишком много "если" в Вашем вопросе, чтобы он имел характер юридического. В этой жизни бывает все

05.04.2016, 00:07

Извините, но Вы не поняли мой вопрос.

Спросить юриста

Валентина

Автор вопроса

0 отзывов

05.04.2016, 00:21

Спросить юриста

Искендеров Эмиль Эльдарович

Юрист из города Серпухов, стаж 24 годa

4.6 51268 отзывов

Ваш вопрос изначально неконкретен и непонятен. Чтобы Вас поняли - сформулируйте понятно вопрос.

05.04.2016, 00:24

Спросить юриста

Валентина

Автор вопроса

0 отзывов

Я уже сформулировала по-другому. По-моему ясно, что я спрашиваю.

05.04.2016, 00:30

Спросить юриста

Кугейко Анжела Сергеевна

Юрист из города Челябинск, стаж 25 лет

4.4 53293 отзывa

Может ли бывший начальник дать ложные или компрометирующие сведения куда-либо, чтобы потом его( бывшего уже )сотрудника не взяли на работу?

Если Вы сможете самостоятельно доказать, что начальник распространяет ложную информацию о Вас - сможете привлечь его к административной ответственности за клевету.

05.04.2016, 00:56

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Вы действительно задали абстрактный вопрос. Юридическая сторона прояснится только, когда Вы обратитесь со своим резюме на новое место работы. Вам откажут без объяснения причин или объяснят, что согласно записи в трудовой, резюме обратились на предыдущее место Вашей работы, где о Вас плохо отозвались. Скорее всего не станут разъяснять детали(что конкретно сказали). Поэтому, доказать, что прежний руководитель распространяет о Вас "заведомо ложные сведения, порочащие честь и достоинство другого лица или подрывающих его репутацию" (ст. 128.1 УК РФ) сложно. Опять же рассматривать надо конкретную ситуацию с учетом показаний свидетелей, которые пожелают принять участие в доказывании факта клеветы. Комментарии и практику применения положений этой статьи смотрите в инете.

05.04.2016, 01:04

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста