Как происходит расчет больничного листа при увольнении?
опубликован 05.04.2016, 12:01
В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.
Статья 80 Трудового кодекса Российской Федерации. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 42 секунды
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Так же, как и при работе - в зависимости от стажа.
Юристы ОнЛайн: 51 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Омск
Похожие вопросы
Расчет при увольнении не учетом больничного листа - правомерно ли это?
Пропуск отпускных начислений в расчете больничного листа
Сколько времени могут удерживать трудовую книжку после увольнения и как происходит расчет больничного при увольнении?
Заболевание происходит за неделю до увольнения (приказ об увольнении уже издан).
Как производится расчет больничного листа при отработке менее 24 месяцев и отсутствии справки о предыдущем месте работы?
Больничный лист при увольнении - нужно ли платить и могут ли удержать расчет за отпуск?
Как происходит расчет при увольнении, если имеется исполнительный лист и снимают сумму в размере 50%?
Подскажите куда можно обратиться в таких ситуациях, на кого и кому жаловаться.
При расчёте больничного листа берутся ли в расчёт месяца работы на нынешнем месте работы?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут