Срок двухнедельной отработки при увольнении по собственному желанию - 14 или 15 апреля?
опубликован 05.04.2016, 12:17
Здравствуйте. 15 апреля последний день работы, считается днем увольнения.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.
Статья 80 Трудового кодекса Российской Федерации. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.
15 апреля,если вы не просили уволить вас без отработки с конкретной даты.
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Работник же настаивает, что первый день отработки - это день подачи заявления.
Составление заявления об увольнении по собственному желанию - датирование с учетом двухнедельного срока отработки
Руководитель принял решение об увольнении Л. с двухнедельной отработкой
Возможность отозвать заявление об увольнении по собственному желанию после двухнедельной отработки
Как составить заявление на увольнение с возможностью использования двухнедельного отпуска в качестве отработки
Возможно ли отозвать заявление об увольнении по собственному желанию в течение двухнедельного срока отработки?
Как избежать при увольнении двухнедельной отработки
Как определить момент начала отработки двухнедельного срока при отправке заявления об увольнении экспресс-почтой
Распространяется ли день подачи заявления на увольнение по собственному желанию на двухнедельный срок отработки?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут