С описью о вложении с уведомлением о вручении с наложенным платежом"?

Уважаемая марина !

Во-первых, даже если Вы уведомите учредителей о расторжении трудового

договора на основании статьи 80 Трудового кодекса РФ (по собственному же-

ланию), то Вам придётся отработать не менее ДВЕ недели согласно вышеука-

занной статьи ТК. Двухнедельный срок начнёт течь со следующего дня после

уведомления их о расторжении трудового договора. А за эти ДВЕ недели Вас

могут спровоцировать другие учредители и испортить запись в Вашей трудо-

вой книжке при желании.

Но можно без спешки подготовиться и уволиться без отработки 2-х недель.

Во-вторых, уведомить Вы их своим ЗАЯВЛЕНИЕМ о расторжении трудового

договора на основании статьи 80 ТК можете под роспись на 2-м экз. заявле-

ния ( контрольном для Вас), а также Вы можете послать на адреса учредите-

лей своё заявление об увольнении ЗАКАЗНЫМ письмом с описью вложения

и с почтовым уведомлением. Но и в данной ситуации у Вас не будет гарантий

100%-х, что они получат Ваше заявление... А если эти учредители обратятся к

любому юристу или адвокату, которые специализируются на трудовых делах,

то они подскажут этим учредителям, "не получить" от Вас любое письмо...

В-третьих, что касается выхода из состава учредителей юридического лица,

то Вам лучше ВНИМАТЕЛЬНО следует перечитать учредительное соглашение

и Устав своего юрлица.

Удачи Вам.