Проблемы с увольнением - работодатель отказывает в увольнении после отправки заявления телеграммой
опубликован 08.01.2014, 16:45
30.12.13 отправила работодателю заявление на увольнение телеграммой с заверенной подписью отправителя (моей), с уведомлением, и также отправила заявление на увольнение письмом с уведомлением. 31.12.13 получила уведомление о вручении телеграммы, уведомление о вручении письма-нет. В итоге работодатель (находится в др.городе) отказывает в увольнении, т.к. письма не получал, а телеграмму не признает законным способом для подачи заявления на увольнение и предлагает заново писать заявление и таким образом оттягивает дату увольнения. Мне необходимо срочно уволиться, что делать? В уведомлении о вручении телеграммы вписана фамилия, которая не имеет отношения к работодателю. Что в итоге делать?
Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
Таким образом, телеграмму можно расценивать как заявление об увольнении, если она содержит всю необходимую информацию
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Если телеграмму получил работник предприятия, то более ни каких заявлений не надо подавать.
Юристы ОнЛайн: 70 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Омск
Похожие вопросы
Проблема с принятием заявления на увольнение работником предприятия
Считается ли работодатель предупрежденным об увольнении с момента доставки письма или с момента отказа почты принять его?
Как получить отказ в получении отправления или заставить бывшего работодателя принять заявление об увольнении и
Проблема с увольнением - отправленная телеграмма не была обработана, а отдел кадров требует повторную отправку
Препятствия при увольнении - работодатель отказался принять телеграмму и не забирает заказное письмо
Вопрос о возможности записи увольнения в трудовую книжку, отправленного заказным письмом с уведомлением
Вопросы о доставке уведомления об увольнении и возможные последствия
Проблема с доставкой заявления об увольнении работодателю - как поступить в данной ситуации?
Законны ли действия работодателя при моем увольнении?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут