Недостача из заработной платы если
опубликован 06.04.2016, 09:54
Имеет ли право работодатель высчитывать недостачу из заработной платы, если вина не доказана?
Подписывался ли с кассиром договор о материальной ответственности?
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 59 секунд
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Договор о материальной ответственности не подписывался.
Подписывался ли с кассиром договор о материальной ответственности?
Здравствуйте! Не имеет права удерживать.
нет, такого права - ст. ст. 247 ТК должен быть установлен виновник и причины недостачи
обращайтесь в суд и возвращайте свои деньги
Статья 247. Обязанность работодателя устанавливать размер причиненного ему ущерба и причину его возникновения
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 39] [Статья 247]
До принятия решения о возмещении ущерба конкретными работниками работодатель обязан провести проверку для установления размера причиненного ущерба и причин его возникновения. Для проведения такой проверки работодатель имеет право создать комиссию с участием соответствующих специалистов.
Истребование от работника письменного объяснения для установления причины возникновения ущерба является обязательным. В случае отказа или уклонения работника от предоставления указанного объяснения составляется соответствующий акт.
Работник и (или) его представитель имеют право знакомиться со всеми материалами проверки и обжаловать их в порядке, установленном настоящим Кодексом.
Юристы ОнЛайн: 59 из 47 453 Поиск Регистрация