Отработала 6 месяцев, сейчас беременна и написала заявление на отпуск перед декретным, но начальник не принимает его, угрожает увольнением за прогулы. Помощь нужна.
Вопрос №10222159
из г. Сухой Лог
опубликован 06.04.2016, 16:06
опубликован 06.04.2016, 16:06
Отработала официально 6 мес, не официально 11 мес. сейчас беременна написала заявление на отпуск перед декретным начальник не принимает заявление сославшись на то что я один продавец и не провела ревизию. Ч лежала в больнице и сейчас состояние здоровья не смогу ее провести. Приносила справки о том что лежала в больнице не чего не оплатил. И угрожает что уволит по ст за прогулы. Помогите разобраться.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте! Вы имеете право на отпуск перед уходом в отпуск по беременности и родам в не зависимости от стажа работы на предприятии. Отправьте заявление на отпуск письмом с уведомлением о вручении и описью вложения. В случае нарушения Ваших прав обратитесь в прокуратуру, трудовую инстпекцию
06.04.2016, 16:09
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Похожие вопросы
Требование начальника о назначении врио и отпуске - законно ли это?
Можно ли провести ревизию без материально ответственного лица и признать её результаты?
Проблемы с отпуском и угроза увольнения по прогулам - возможность уволиться по собственному желанию?
Несогласие с проведением ревизии после увольнения во время отпуска - как поступить в случае недостачи?
Проведение учета ТМЦ и выявление недостачи - проблема с увольнением и отказом работодателя получить документы
Бывшая кассир больницы уволилась, но столкнулась с обвинениями в недостаче - что делать и какие последствия грозят
Возможно ли увольнение пенсионера за прогул после отпуска и болезни?
Вопрос относительно возможности взятия отпуска перед декретным после работы менее 2 месяцев
Как правильно оформить заявление на увольнение и защититься от угрозы увольнения по статье
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут