Возможно ли введение сокращенного рабочего дня для определенных категорий работников в связи с финансовыми трудностями организации?

Вопрос №10229845 из г. Уфа
опубликован 07.04.2016, 10:02
Можем ли мы перевести некоторые категории рабочих на сокращенный рабочий день, в связи с трудным финансовым положением организации.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте. Согласно ст. 93 ТК РФ по соглашению между работником и работодателем могут устанавливаться как при приеме на работу, так и впоследствии неполный рабочий день (смена) или неполная рабочая неделя.

07.04.2016, 10:06
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Добрый день. Проводите сокращение и убирайте старые ставки, вводя новые (можете в новых просто заработную плату уменьшить, оставив прежний рабочий день) согласно ст. 178-180 ТК РФ

07.04.2016, 10:05

Здравствуйте, можете перевести

07.04.2016, 10:05

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских