Может ли Трудовая Инспекция сделать ли какую - либо проверку организации?
опубликован 05.05.2010, 15:34
Работодатель не выплачивал з/п за несколько месяцев и после увольнения не рассчитал.
Было подано исковое заявление в суд о взыскании з/п и одновременно заявление в прокуратуру. Прокуратура направила данное заявление на рассмотрение в Трудовую Инспекцию.
Трудовая Инспекция узнав, что есть иск в суде, просит забрать мое заявление с Т И обосновав это тем, что сделать большее чем суд она не сможет!
Правомочно ли это и что им можно ответить?!
Может ли Трудовая Инспекция сделать ли какую - либо проверку организации?
Здравствуйте, Татьяна!
Поскольку взыскание заработной платы производится судом, то Инспекция в этой ситуации Вам не поможет. Проверить организацию она может, но в настоящее время столько нарушений ТК РФ, что ТИ просто не в силах с ними справиться. Вам решать забирать ли свое заявление или настаивать. Отказать Инспекция Вам не может.
С уважением,
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 40 минут
В этом случае ГТИ может проводить проверку только по тем вопросам, которые не являются предметам спора в суде
Юристы ОнЛайн: 66 из 47 453 Поиск Регистрация
Новосибирск - онлайн услуги юристов
Действия трудовой инспекции в случае невыплаты заработной платы - анализ и возможные предпринимаемые меры
Право трудовой инспекции отказать в рассмотрении заявления на проверку бывшего работодателя - законный ли действия?
Рабочие ошибки - борьба за законность при увольнении и окончательном расчете
