Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Василий

Задано вопросов 1, из них VIP - 0

Москва, 07.04.2016, 17:20

Критерии увольнения - почетные грамоты и категория учителей

Вопрос №10235008 из г. Москва
опубликован 07.04.2016, 17:20

Наша школа проходит процедуру реорганизации путём слияния с другой школой, неизбежно сокращение учителей. Кого сократят: учителя с первой категорией, имеющего почетные грамоты или учителя с высшей категорией, не имеющего наград?

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Коломиец Виктор Александрович

Адвокат Новосибирск, стаж 5 лет

4.3 522 отзывa

На усмотрение работодателя.

07.04.2016, 17:22

Я все понял, благодарю!

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 179. Преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников

Шук Павел Семенович

Адвокат из города Унеча, стаж 29 лет

4.7 57143 отзывa

Здравствуйте!

Того, у которого ВЫШЕ производительность труда ( требование ТК РФ )

УДАЧИ ВАМ

07.04.2016, 17:22

Хотелось бы поподробней

Спросить юриста

Василий

Автор вопроса

0 отзывов

Что понимается под производительностью педагога?

07.04.2016, 22:28

Спросить юриста

Антюхин Алексей Владимирович

Юрист из города Новосибирск, стаж 19 лет

4.6 136098 отзывов

Здравствуйте! такого понятия как производительность педагога не существует, есть понятие квалификация

07.04.2016, 22:32

Спросить юриста

Искендеров Эмиль Эльдарович

Юрист из города Серпухов, стаж 24 годa

4.6 51268 отзывов

Добрый день. При слиянии прекращают существование оба прежних юридических лица. Это означает, что уволят всех, а кого примут на работу во вновь созданное учреждение зависит от директора. Положения ст. 179 ТК РФ о преимущественном праве применяться не будут

07.04.2016, 22:32

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 78 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Критерии увольнения - почетные грамоты и категория учителей

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Похожие вопросы